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范逢春
正高
正高
电子邮箱：fanfengchun@scu.edu.cn
入职时间：1996-07-01
所在单位：公共管理学院
职务：教授
学历：博士研究生毕业
在职信息：在岗
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姜晓萍,范逢春.地方政府建立行政决策专家咨询制度的探索与创新[J].中国行政管理,2005(02).
范逢春,刘汉固,王跃辉.中外政务公开立法的比较研究[J].四川行政学院学报,2005(05).
范逢春,王霞.基于素质模型的公共人力资源培训流程重构[C/DB].成都:Proceedings of International Conference on Engineering and Business Management(EBM2010),2010-03-25.
范逢春.行政管理专业“RCP”一体化主体参与型教学模式研究[J].知识经济,2012(08).
姜晓萍,范逢春.公共部门人力资源编制管理流程再造:机理与策略[J].中国行政管理,2012(09).(人大复印报刊资料《公共行政》2012年第11期全文转载)
范逢春.“椎体动态模型”:农村公共服务多元主体角色定位与行为优化研究[J].知识经济,2012(10).
范逢春.行政管理专业“四位一体矩阵式”人才培养模式研究[J].大学教育,2013(01).
范逢春.四川省社会管理创新的绩效评估[A].姜晓萍,李强彬.四川省社会管理创新发展报告[C].北京:中国人民大学出版社,2013.
范逢春.从“善政”到“善治”:成都市基层治理的现状与未来[A].姜晓萍,李强彬.社会治理创新发展报告(2014)[C].北京:中国人民大学出版社,2014.
范逢春.农村公共服务多元主体协同治理的实证研究——对“成都模式”的检验[J].经济体制改革,2014(02).
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