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个人信息

刘传军

副高

副高

电子邮箱：

入职时间：2020-08-28

所在单位：公共管理学院

职务：副教授

学历：博士研究生毕业

在职信息：在岗

论文成果

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刘传军，廖江群*(2019年10月). 答复来邮：感知互动性直接和通过个人卷入与品牌信任间接促进品牌忠诚. 中国心理学会2019年学术年会. 浙江杭州. 展贴报告.

发布时间：2021-04-12 点击次数：

是否译文：否

上一条：刘传军，廖江群*(2019年7月). The Motivation Process of the Moral-question Framing Effect is Explained by the Action-based Model of Cognitive Dissonance. 中国社会心理学会2019年学术年会. 吉林长春. 口头报告. 优秀论文三等奖.

下一条：刘传军，廖江群*(2019年10月). 迷信降低义务论倾向：从补偿控制理论解释迷信的道德功能. 中国心理学会2019年学术年会. 浙江杭州. 口头报告.