正高
E-Mail:
Date of Employment:1990-07-01
School/Department:公共管理学院
Administrative Position:教授
Education Level:With Certificate of Graduation for Doctorate Study
Degree:博士
Status:在岗
Alma Mater:四川大学
Honors and Titles:
四川大学2014-2018年度巾帼建功立业标兵，2019年。
案例报告“四川省残疾人量体裁衣式个性化服务新举措”获“中国地方政府创新奖”，2014年。
构建协同创新机制，培养复合创新人才——劳动与社会保障人才培养模式演进，四川大学教学成果一等奖，2012年。
四川大学“学生喜爱教师奖”，2012年。
四川大学——唐立新教学名师奖，2012年。
独著的“论我国企业年金税收优惠模式的选择”，获第三届中国社会保障论坛优秀奖，中华人民共和国人力资源和社会保障部，2008年.
成都市统筹城乡综合配套改革中的农民工问题调研课题获成都市哲学社会科学一等奖，2008年。
成都市统筹城乡综合配套改革中的农民工问题调研课题获四川大学重要科研成果奖，2008年。
四川大学第八届人文社会科学研究重要成果奖，2006年。
四川大学第七届人文社会科学研究重要成果奖，2005年。
四川大学第五届陶国瑜人文社会社会科学研究重要成果奖，2004年。
四川大学第四届陶国瑜人文社会社会科学研究重要成果奖，2003年。
2002年度四川大学青年骨干教师奖。
负责的“新型的劳动与社会保障专业人才培养模式探讨”获四川大学教学成果一等奖，2004年。
负责的“新型的劳动与社会保障专业人才培养模式探讨”，获四川省高等教育教学改革成果奖，三等奖，排名第一，2005年。
构建协同创新机制，培养复合创新人才——劳动与社会保障人才培养模式演进，四川省高等教育教学改革成果二等奖，排名第二，2013年。
统筹城乡社会保障制度建设研究，四川省第十六次社会科学优秀成果一等奖，排名第四，2014年。
四川民族地区社会保障与社会风险治理研究，四川省第十七次社会科学优秀成果三等奖，排名第二，四川省人民政府，2017年3月。
双一流建设中我国社会保障学科发展研究，第三届社会保障教学年会一等奖，排名第二，2017年。
多元协同、多维拓展、多阶渐进：公共管理复合型人才培养的探索与实践，第八届高等教育四川省教学成果奖，一等奖，排名第六，2018年。
中国社会保障税税收设计，四川省第十八次社会科学优秀成果奖，二等奖，独立，四川省人民政府，2019年。
中国社会保障税税收设计，第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科类），二等奖，独立，教育部，2020年。
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Profile
经济学博士，四川大学公共管理学院教授，博士生导师，劳动与社会保障系主任，四川大学残疾人事业发展研究中心主任。中国社会保障学会常务理事，中国社会保障学会教学委员会副主任委员，人力资源社会保障部干部教育培训师资库专家，（中国）残疾人事业发展研究会副秘书长、常务理事，四川省金融学会老龄金融专业委员会副主任委员，四川省灾后重建专家服务团成员。主持了国家社科基金重点项目和一般项目，主持了四川省社科基金重点项目和一般项目，担任了4项国家社科基金重大项目子课题负责人。研究报告刊登于国家社科《成果要报》，并被中央有关决策部门采纳吸收，为此受到全国社科规划办通报表扬。在四川省《重要成果专报》上发表了5篇研究报告，其中两篇获省委书记和两位副省长批示。参研的成果入选全国社科《成果文库》；在《人民日报》理论版上发表了文章；在国内外重要学术期刊和学术大会上发表论文80余篇；出版专著2部，参编专著2部；主编教材1部，参编教材1部。获教育部高等学校科学研究优秀成果二等奖，四川省社会科学优秀成果一等奖、二等奖、三等奖，获四川省优秀教学成果一等奖、二等奖、三等奖。
为本科生、硕士研究生、博士研究生讲授《社会保险基金管理》、《社会保障基金管理专题研究》、《社会保障理论与实务》等课程
招收社会保障硕士生研究方向：社会保障理论与实务、社会保障基金管理
招收公共管理专业硕士研究方向：组织与人力资源管理、公共经济与公共政策
招收公共管理博士研究方向：社会保障、公共政策
